招贤纳士
工作机会
工作机会

面向优秀应届毕业生量身打造的人才发展项目,旨在培养公司的核心员工和业务骨干。通过为期一年的全方位培养计划,协助员工适应环境、激发潜能、提升能力,进入职业发展的快速通道。

联系我们

1、前台接待1名
岗位职责:
(1)、负责公司前台接待及电话接转;
(2)、收发传真,复印文档,收发信件、报刊、文件等;
(3)、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。
(4)、受理会议室预约,协调会议时间,下发会议通知,布置会议室;
(5)、完成上级交给的其它事务性工作。
任职要求:
(1)、文秘、行政管理及相关专业中专以上学历;
(2)、熟悉前台工作流程,熟练使用各种办公自动化设备;
(3)、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,相貌端正,待人热诚;
(4)、熟练使用相关办公软件。
该职位要求性别为女,身高1.65米以上,形象气质佳,有无工作经验均可

2、出纳1名
岗位职责:
(1)、贯彻执行国家法律、法规和财务制度规定,依据审核后的合法收付凭证办理现金收付和银行结算业务。
(2)、要认真审查各种报销或支出的原始凭证,对违反国家规定或有误差的,要拒绝办理报销手续。
(3)、根据审核无误的收支凭证及时登记现金日记账和银行存款日记账,做到数字准确、日清月结、严禁白条低库。
(4)、负责做好工资、补助及报销等发放工作。
(5)、及时处理各种原始核算单据资料,传递会计凭证,不得积压。
(6)、严格遵守现金管理制度,库存现金不得超过定额,不坐支、不挪用,不得用白条抵顶库存现金,保持现金实存与现金账面一致。
(7)、负责到银行办理收付和结算工作。
(8)、及时与银行对账,作好银行对账调节表。
(9)、负责支票签发管理,不得签发空头支票,按规定设立支票领用登记簿。
(10)、妥善保管现金、支票、收据和部分印鉴,确保资金和票据的安全性。
(11)、及时向财务主管提供账面资金及资金使用情况,每天填报资金日报表并上报。
(12)、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
(1)、会计相关专业,大专及以上学历;
(2)、1年以上工作经验,有餐饮公司工作经验者优先;
(3)、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
(4)、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
(5)、熟练应用财务及Office办公软件;
(6)、具有良好的沟通能力;
(7)、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑;
(8)、年龄要求:20---35岁。
工作地点
北京市朝阳区

3、会计1名
岗位职责:
(1)、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准,保证专款专用。
(2)、编制并严格执行部门预算,对执行中发现的问题,提出建议和措施。
(3)、按照会计制度及规定,审批财务收支,编制记账凭证,做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。
(4)、编制会计报表和经营管理报表,编写成本分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;
(5)、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料,负责会计档案的整理和移交。
(6)、及时清理往来款项,协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作,做到账实相符。
(7)、遵守《会计法》,维护财经纪律,执行财务制度,实行会计监督。负责对出纳等有关财务人员的业务指导。
(8)、完成每月的税费计提、进项税抵扣及缴纳工作。
(9)、做好工商、税务及银行的接洽业务工作,配合中介机构对公司的审计、评估等业务,并及时提供财务会计报表、凭证等有关资料。
(10)、遵守职业道德,做到廉洁奉公、坚持原则、实事求是、一丝不苟、热忱服务。
(11)、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
(1)、会计相关专业,大专及以上学历;
(2)、3年及以上工作经验,有餐饮公司工作经验者优先;
(3)、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
(4)、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
(5)、熟练应用财务用友及Office办公软件;
(6)、具有良好的沟通能力;
(7)、有会计从业资格证书,同时具备会计资格证者优先考虑;
(8)、年龄要求:20---40岁。
工作地址
北京市朝阳区

4、法务专员/助理1名
岗位职责:
(1)、参与集团的合并、分立、破产、投资、租赁、资产转让、招投标及进行公司改建等涉及集团权益的重要经济活动,处理有关法律事务;
(2)、负责公司相关合同审查、法律咨询、法律风险分析;
(3)、为公司相关法律事务提供建议,为经营决策提供法律服务,出具法律意见;
(4)、负责公司相关合同的法律风险控制,监督公司各类合同及法律文本的履行;
(5)、负责公司风控体系的建设,制定相应的政策、制度、流程和风控重点;
(6)、负责监督公司内部法律法规、各项制度的执行情况,指出解决意见和建议;
(7)、起草、审核合同,协助解决合同履行中遇到的问题;
(8)、负责各项规章制度的法律审核;
(9)、完成上级领导交办事情。
任职要求:
(1)、本科以上学历,法律专业;
(2)、1年以上同岗工作经验,或律师事务所工作经验;
(3)、具有诉讼经验,能独立办案,良好的沟通与协作能力;
(4)、人品正直、爱岗敬业、有良好的职业道德;
(5)、熟悉合同法、合伙企业法、金融法、证券投资基金法、公司法;
(6)、通过全国司法统一考试并取得资格证书者优先。
工作地址:
北京市朝阳区

5、审计专员1名
岗位职责:
(1)、根据集团要求审计对象情况,制定各类审计工作的工作计划及实施方案,并负责跟进落实:
(2)、负责制定审计方案,并按照审计方案,对本公司的财务收支及有关经济活动的合法性、合规性、真实性、完整性进行审计;
(3)、负责完成集团内部及集团各投资企业的各项审计工作;
(4)、负责拟投资项目的尽职调查工作,协助外部审计开展工作;
(5)、协助建立内部财务监控系统,编制并完善各项内部审计制度及程序;
(6)、完成领导安排的其他工作内容;
任职要求:
(1)、会计、审计、财务管理、金融等相关专业及本科以上学历;
(2)、三年以上审计工作经验,具有良好的审计、财务、管理、法律等知识背景;
(3)、熟悉企业会计核算和财务管理制度,具有内控制度制定及完善的能力,掌握内部控制、流程审计、风险管理等相关知识;
(4)、熟悉国家审计相关的法律、法规、工作流程和运作方式,具有会计、财务等基础工作经验以及资本市场相关经验;
(5)、良好的文字表达及沟通能力,较强的学习能力、团队协作能力、优秀的职业素养、较好的抗压能力。

6、董事长助理1名
岗位职责:
(1)、协助总裁制定战略规划,做好总裁办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录,做好决议、决定等文件的起草和发布。
(2)、 与集团相关部门和公司各部门做好沟通工作,负责公司各类文件的分类呈送,传达集团有关部门的通知和决议。
(3)、及时总结总裁管理思路,协助总裁对公司的管理,落实总裁企业管理效果,督促、检查落实政策贯彻执行情况。
(4)、协助总裁调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总裁决策。
(5)、撰写总裁需要的有关报告、文件,负责对外联络,安排总裁的出席各类活动的日程和时间。由总裁出席的会议或者活动,由总裁助理协调好总裁讲话、演讲的流程和内容,同时做好记录。
(6)、总裁交办的其他事宜。
任职要求:
(1)、中文或法学等相关专业,全日制研究生;
(2)、年龄25-35岁;
(3)、三年以上法律事务工作经验;
(4)、具有律师、司法资格或企业法律顾问资格证;
(5)、具有一定的争议解决能力,熟悉诉讼和仲裁程序;
(6)、具有专业的语言文字表达能力;
(7)、能接受出差。
上述职位薪酬面议
联系人:李女士
联系电话:010-88132799
有意上述职位者,请将简历投送至邮箱:947713702@qq.com